Ontdek hoe je onzekerheid kunt benutten als springplank naar vernieuwing.
In deze aflevering duiken we in het fascinerende overgangsgebied dat ontstaat wanneer oude structuren worden losgelaten, maar het nieuwe nog niet is gevormd: de liminale ruimte. Juist in deze fase ligt de sleutel tot diepe, duurzame transformatie. Je ontdekt hoe je als organisatie niet te snel naar 'het nieuwe' hoeft te grijpen, maar hoe je juist door vertraging, rituelen en symbolische handelingen betekenis kunt geven aan verandering en collectief kunt aarden in het onbekende.
Op 5 juni verschijnt mijn boek Met sprongen voorwaarts – over hoe je systemische verandering werkelijk vormgeeft in organisaties. Wil je als eerste een exemplaar ontvangen?
Bestel het nu via https://www.boom.nl/management/100-18746_Met-sprongen-voorwaarts.
Hoe combineer je strategie en structuur met energie en onderstroom? In deze aflevering verkennen we hoe je systemisch werken en klassieke bedrijfskunde met elkaar...
Ontdek hoe je verandering écht verankert – in systeem, gedrag en cultuur. In deze aflevering onderzoeken we hoe je voorkomt dat verandering slechts tijdelijk...
De echte impact zit niet in plannen, maar in het precies raken van de onderstroom. In deze aflevering onderzoeken we wat een interventie werkelijk...