Wat als méér structuur niet de oplossing is, maar juist een helder kompas?
In deze aflevering duiken we in het organisatiekompas: een krachtig hulpmiddel om richting te geven aan complexe veranderingen. Aan de hand van vier dimensies – richten, inrichten, verrichten en verbinden – leer je hoe organisaties balans kunnen vinden tussen structuur en dynamiek, tussen denken en doen. Ik neem je graag mee in de praktijk aan de hand van praktijkvoorbeelden en scherpe vragen waar je direct aan de slag mee kunt in je eigen organisatie.
Op 5 juni verschijnt mijn boek Met sprongen voorwaarts – over hoe je systemische verandering werkelijk vormgeeft in organisaties. Wil je als eerste een exemplaar ontvangen?
Bestel het nu via https://www.boom.nl/management/100-18746_Met-sprongen-voorwaarts.
Wie met andere woorden spreekt, opent nieuwe werelden. In deze aflevering van Met sprongen voorwaarts duiken we in de subtiele maar transformerende rol van...
Want wie het verhaal verandert, verandert het systeem. In deze aflevering van Met sprongen voorwaarts verkennen we waarom verhalen onmisbaar zijn in elke veranderbeweging....
Hoe combineer je strategie en structuur met energie en onderstroom? In deze aflevering verkennen we hoe je systemisch werken en klassieke bedrijfskunde met elkaar...